L’Institut national du pétrole et du Gaz (Inpg), le Fonds de financement de la formation professionnelle et technique (3Fpt) et le Comité national de suivi du contenu local (Cnsl) ont signé M, ce mercredi, une convention tripartite pour développer les compétences locales dans les secteurs du pétrole, du gaz et des mines. Cet accord stratégique vise à favoriser la formation, l’insertion professionnelle et le financement, contribuant ainsi au développement national.
Dans une démarche stratégique visant à renforcer la formation et l’insertion des jeunes dans le secteur extractif, l’Institut National du Pétrole et du Gaz (INPG), le Comité National de Suivi du Contenu Local (ST-CNSCL) et le Fonds de Financement de la Formation Professionnelle et Technique (3FPT) ont signé une convention tripartite. Cet accord vise à aligner l’offre de formation sur les besoins du marché et à assurer un accompagnement financier et technique aux entreprises ainsi qu’aux talents locaux. Focus sur une initiative qui ambitionne de transformer durablement le paysage de l’emploi dans les hydrocarbures et les mines.
L’objectif de ce partenariat est de former et d’assurer l’insertion de 1 000 jeunes durant la période 2025-2026 dans ces métiers porteurs, avec une ambition plus large de 15 000 jeunes formés d’ici 2029. Cette politique de formation, d’emploi et d’auto-emploi repose essentiellement sur le contenu local et une approche ciblée en fonction des besoins spécifiques des communautés accueillant des exploitations minières, gazières et pétrolières.
Le Directeur général du 3FPT, Dr Babo Amadou Bâ, a souligné l’importance de cette convention, qui ne constitue pas « une simple formalité administrative, mais un acte fort, porteur d’ambition et de transformation pour le Sénégal, dans un secteur aussi stratégique que le pétrole et le gaz ». Il a rappelé que la loi sur le contenu local met en avant l’urgence de renforcer la main-d’œuvre locale et les entreprises nationales pour optimiser leur participation aux activités extractives. « Cette convention marque un tournant décisif dans notre engagement commun à préparer des talents qualifiés capables d’accompagner le développement du secteur pétrolier et gazier au Sénégal », a-t-il ajouté.
Le 3FPT s’engage ainsi à aligner le financement de la formation professionnelle sur les besoins réels du marché, en tenant compte des spécificités territoriales. « Notre ambition commune est de permettre à la main-d’œuvre locale de s’intégrer pleinement et efficacement dans la chaîne de valeur pétrolière et gazière », a précisé Dr Babo Amadou Bâ.
Former des milliers de jeunes d’ici 2029
De son côté, Dr Mbaye Fall, Directeur général de l’INPG, a mis en avant le rôle stratégique de son institution dans le cadre de ce partenariat. « Ce partenariat nous engage collectivement à former, d’ici 2029, des milliers de jeunes dans les secteurs porteurs du pétrole, du gaz et des mines », a-t-il déclaré. Il a également insisté sur l’évolution de l’INPG, devenu un Établissement Public à Caractère Industriel et Commercial, afin de répondre aux besoins en formation continue et spécialisée.
Avec l’exploitation des champs pétroliers de Sangomar et gaziers de GTA, ainsi que la restructuration de grandes entreprises nationales comme la Société Africaine de Raffinage (SAR) et Petrosen, la demande en main-d’œuvre qualifiée devient de plus en plus pressante. « Face aux défis techniques, environnementaux et économiques, il est impératif de former des techniciens et opérateurs capables d’accompagner cette dynamique », a souligné Dr Mbaye Fall.
Un cadre structurant pour le contenu local
Le Secrétaire technique du CNSCL, Dr Mor Bakhoum, a quant à lui mis l’accent sur l’importance de cette initiative pour le renforcement des compétences locales. « Cette convention marque une étape décisive dans notre engagement commun pour la promotion d’une main-d’œuvre qualifiée dans les secteurs stratégiques des hydrocarbures et des mines », a-t-il affirmé.
Il a rappelé que la loi 2019-04 sur le contenu local dans les hydrocarbures et la loi 2022-17 dans le secteur minier visent à maximiser les opportunités pour les entreprises et travailleurs nationaux. Toutefois, pour y parvenir, « nous devons disposer de ressources humaines hautement qualifiées, capables de répondre aux exigences techniques et opérationnelles des industries pétrolières, minières et gazières ».
L’accord permettra ainsi de structurer l’accompagnement technique et financier des formations pour optimiser la compétitivité des entreprises locales. Dr Bakhoum a également insisté sur l’importance de la territorialisation de la formation et de l’intégration des populations vivant à proximité des zones d’exploitation. « Nous avons la responsabilité d’accompagner les populations locales en leur offrant des opportunités de formation et d’emploi adaptées », a-t-il déclaré.
Vers une synergie durable entre les acteurs
Ce partenariat tripartite vient renforcer la coordination entre les différents acteurs impliqués dans le développement des compétences et l’entrepreneuriat local. Le 3FPT et l’INPG, en tant que membres du guichet unique du CNSCL, joueront un rôle clé dans la mise en œuvre de cette stratégie.
Dr Mor Bakhoum a insisté sur le fait que cet engagement dépasse la simple formation : il s’agit également de favoriser l’insertion professionnelle et la montée en compétences des entreprises locales. « Grâce à cette convention, nous allons mettre en place des programmes de formation spécifiques, renforcer l’accompagnement des jeunes et favoriser leur insertion dans des emplois qualifiés », a-t-il conclu.
Source : Le Soleil
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